بازنشستگی در ۶۰ سالگی با حقوق کمتر؟ هشدار کارشناس تأمین اجتماعی به بیمه‌شدگان
این کارشناس تأکید کرد متقاضیان پیش از ثبت درخواست بازنشستگی، باید شرایط قانونی و نحوه محاسبه مستمری خود را از شعب تأمین اجتماعی استعلام کنند تا با آگاهی از آثار تصمیم خود اقدام کنند.
مجتبی محمودی، کارشناس تأمین اجتماعی، با اشاره به مقررات جدید بازنشستگی، توضیح داد افرادی که مشمول قانون جدید هستند، باید به شرایط سنی و سابقه بیمه‌ای خود توجه داشته باشند؛ چراکه زمان بازنشستگی و میزان مستمری دریافتی آن‌ها می‌تواند تحت تأثیر این مقررات قرار بگیرد.
وی با بیان اینکه در برخی موارد، فرد برای دریافت حقوق کامل ۳۰ روزه باید تا ۶۲ سالگی صبر کند، افزود: در صورت اقدام برای بازنشستگی در ۶۰ سالگی، ممکن است مستمری بر اساس سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه شود.
محمودی در توضیح این موضوع گفت: برای مثال، اگر فردی ۶۰ سال سن و ۲۳ سال سابقه بیمه داشته باشد، ممکن است مستمری او متناسب با ۲۳ روز حقوق محاسبه شود. همچنین در برخی موارد، از متقاضی تعهدی درباره پذیرش مبنای محاسبه مستمری دریافت می‌شود.
این کارشناس تأکید کرد متقاضیان پیش از ثبت درخواست بازنشستگی، باید شرایط قانونی و نحوه محاسبه مستمری خود را از شعب تأمین اجتماعی استعلام کنند تا با آگاهی از آثار تصمیم خود اقدام کنند.
توضیح: جزئیات مربوط به سن بازنشستگی و نحوه محاسبه مستمری باید با توجه به مقررات قابل اجرا و وضعیت بیمه‌ای هر فرد بررسی شود.
دیدگاهتان را بنویسید