پایه سنوات در بخشنامه‌مزد به صورت مطلق تصویب شده و در تمامی کارگاه‌ها اعم از دارای طبقه بندی مشاغل و یا فاقد طبقه بندی مشاغل باید پرداخت شود. تفاوت در این است که در کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل مبلغ پایه سنوات گروه‌های شغلی مختلف متفاوت است.

مبلغ پایه سنوات تجمیعی کارگران بر اساس سابقه کار از سال ١٣٨٠ تا ١۴٠۴ اعلام شد. 

محسن کی منش کارشناس روابط کار تاثیر پایه سنوات بر مزایای کارگران را توضیح داد. 

محسن کی منش کارشناس روابط کار پایه سنوات کارگران بر اساس سابقه کار از سال 91 تا 1404 را منتشر کرد.

نیما پرتوی کارشناس روابط کار به دو نکته مهم درباره دستمزد سال ۱۴۰۴ اشاره کرد.

تاجیک تاکید کرد: پایه سنوات فقط به تعداد سال‌های اشتغال یک فرد در یک مجموعه برمی گردد و اگر فرد جا به جا شود این عدد صفر شده و دوباره بر اساس گذشت زمان سالانه این عدد لحاظ و افزایش می‌یابد.

در برخی از موارد، به آن‌دسته از کارکنان که برای دریافت پایه سنوات سال‌های قبل به مراجع حل اختلاف وزارت کار مراجعه می‌کنند، گفته می‌شود که پایه سنوات سال‌های قبلی در حقوق شما مستتر است.