کارگران بخوانند/ مزایای به تبع شغل و شاغل در محاسبه عیدی، سنوات، اضافه کاری و حقوق و دستمزد

آیا تا به حال برایتان سوال به‌وجود آمده است که مزایای به تبع شغل و شاغل چیست و شامل چه مواردی می‌شود؟ هر فرد با توجه به شغل خود و شرکتی که در آن مشغول به فعالیت است، از مزایایی...

تجمع کارگران سیمان خوزستان در اعتراض به کاهش حقوق و مزایا

حدود ۱۵۰ کارگر کارخانه سیمان خوزستان که از شرایط بعد از تبدیل وضعیت شغلی خود رضایت ندارند از صبح روز شنبه (دوم اسفند ماه) دست به اعتراض صنفی زده اند. یکی از کارگران سیمان هفتکل در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا،...

اگر کارفرما عمدا یا سهوا تعداد روزهای سابقه در یک ماه را کمتر رد کند، امکان پیگیری هست؟

باتوجه به اینکه طبق قانون تامین اجتماعی کارفرمایان باید حق‌بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان پرداخت کنند، در این راستا سازمان تامین اجتماعی نسبت به برخی از پرسش‌های احتمالی بیمه‌شدگان از جمله...

مهاجرت کارگران ایرانی به ترکیه برای کسب دستمزد ۳۰۰ میلیونی

روایت یک کارگر مهاجر و اظهارات یک فعال کارگری نشان می‌دهد فشار معیشتی، افت ارزش دستمزد و ناکارآمدی سیاست‌های بازار کار، همزمان نیروی کار ایرانی را به مهاجرت و بازار کار داخلی را به سمت جذب کارگران ارزان‌تر خارجی سوق...

گلپور: کارگر دارد تاوان مستقیم ناکارآمدی دولت را می‌دهد

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور می‌گوید: «تورم خسارت مستقیم دولت به جیب مردم است و تا مهار نشود، هیچ ترمیم مزدی نمی‌تواند معیشت کارگر را نجات دهد.» به گزارش اقتصادنیوز، در شرایطی که ارزش دلاری حداقل...

عیدی و پاداش کارگران پاره وقت و ساعتی

تفاوت عیدی و پاداش کارگران پاره وقت با کارگران تمام وقت در نسبت کارکرد است. کارگر ۲۴ – در ماده ۳۹ قانون کار چنین عنوان شده است که حقوق و مزایای کارگران پاره وقت و ساعتی (کارگرانی که کمتر از...

متقاضیانی را که دارای کارت خدمت سربازی هستند بیمه اختیاری می شوند؟

اخیراً کارت معافیت پزشکی خدمت سربازی را اخذ کرده‌ام. به گفته یکی از دوستان سازمان تأمین‌اجتماعی متقاضیانی را که دارای کارت خدمت سربازی هستند بیمۀ اختیاری می‌کند. چون سابقۀ قبلی پرداخت حق‌ بیمه ندارم، آیا من نیز می‌توانم بیمۀ اختیاری...