دسته بندی: اخبار کارگران
3,241 مطلبحداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۴
بر اساس مادهواحده قانون کار، عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است. این مبلغ مزجی با حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. به گزارش تجارت نیوز، برهمین...
رأی در خصوص حداقل حقوق کارمندان و تفاوت آن با حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قراردادها
نکته رأی: حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صد میلیون ریال تعیین میشود و تعیین حداقل حقوق با تعیین حداقل مبلغ مندرج در حکم متفاوت است. به عبارت دیگر، شاکی معتقد بوده...
نماینده کارگران: تناقض شعار فرزندآوری با سفره خالی کارگران/ افزایش ۱۰۰ درصدی دستمزد هم به سبد معیشت پارسال نمیرسد
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: محاسبات مربوط به تأثیر افزایش دستمزد در سالهای گذشته انجام شده است؛ طبق گزارشهای خودِ دولت و بر اساس مذاکراتی که در سالیان اخیر داشتیم، دولتیها معتقد بودند افزایش ۵۰ درصدی دستمزد تنها...
کارگرانی که اخراج شدند حتما ببینند
یک کارشناس روابط کار گفت: قبل از اخراج این موارد را رعایت کنید. حق السعی ایام بلاتکلیفی هزینه ای هست که شما باید بابت رعایت نکردن این موارد در ایام کار نکردن نیرو پرداخت کنید.
معاون وزیر کار: شیرینی افزایش ۴۵ درصدی دستمزد در معیشت جامعه کارگری احساس نشد
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر اینکه افزایش دستمزد بدون کنترل تورم اثرگذاری لازم را ندارد، گفت: هرچند افزایش مزد کارگران در سال گذشته قابلتوجه بود، اما نوسانات و بیثباتی قیمتها موجب کاهش اثر واقعی آن...
بابایی کارنامی: عزم مجلس این است که برای کارگران افزایش حقوق حدود ۴۰ درصدی لحاظ شود
بابایی کارنامی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: عزم مجلس این است که برای کارمندان، کارگران و کارکنان دولت به معنای عام، تقریبا افزایش حقوق حدود ۴۰ درصدی لحاظ شود. به گزارش شفقنا، علی بابایی کارنامی از اخذ تصمیمات...
تصمیم تأمین اجتماعی برای حذف برخی مشاغل از رسته مشاغل سخت و زیانآور
مسلم صالحی انتقال کمیته تجدید نظر در آئیننامه جدید مشاغل سخت و زیانآور را موجب زمانبر شدن پروسه بررسی و عدم لحاظ شرایط خاص شغلی و منطقهای خواند و گفت: اگر قرار است اصلاحی صورت بگیرد این اصلاح باید متمرکز...