فوق‌العاده نوبت‌کاری به چه مبنایی تعلق می‌گیرد؟ کل حقوق یا پایه حقوق؟

کارگر ۲۴ – سوال: درصدهای مشخص‌شده برای نوبت‌کاری (شیفت شب، عصر، صبح‌شب و…) بر چه مبنایی محاسبه می‌شوند؟ آیا این درصدها روی کل حقوق اعمال می‌شوند یا صرفاً بر پایه حقوق مصوب اداره کار؟ کارتابان نوشت: در مواد ۵۵ و...

طرح پرداخت فوق‌العاده خاص کارکنان دولت و شهرداری ها نهایی شد

هیئت عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام طرح دو فوریتی اصلاح جز(۳) بند(ب) ماده(۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران که به موضوع فوق‌العاده خاص حقوق کارکنان دولت و شهرداری‌ها می‌پردازد را مغایر سیاست‌های کلی نظام ندانست. به...

۴ نکته بسیار مهم درباره قانون کار که حتما باید بدانید و آگاه باشید

کارگر ۲۴ – وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار به تصویر منتشر شده از ابلاغیه یک شرکت در فضای مجازی واکنش نشان داد. متن ابلاغیه شرکتی که نامش ذکر نشده، بدین شرح است: به دستور مدیریت محترم، پرسنلی که مانده...

آیا محاسبه حق سنوات بر اساس حقوق پایه قانونی است؟

نحوه محاسبه حق سنوات کارگران مشخص شد. کارگر ۲۴ – سوال یک کارگر: بنده حقوق پایه ۹ میلیون تومان داشتم و هر ماه به‌صورت ثابت حدود ۲۷ میلیون تومان هم به عنوان پاداش مدیریت دریافت می‌کردم. بیمه من نیز روی...

کارگران بخوانند/ اینگونه تخلفات شغلی را بدون افشای هویت گزارش کنید

روش گزارش تخلفات شغلی بدون افشای هویت اعلام شد. کارگر ۲۴ – سوال یک کارگر: من در بازار روز مشغول به کار هستم. غرفه‌ها در این بازار به‌صورت استیجاری از بهره‌بردار اجاره داده می‌شوند. نیروهای شاغل در این غرفه‌ها نه...

وزیر کار: وقتی کارگران را حذف می کنید بلا سر همه اقشار می آید

وزیر کار  گفت: در بحث بهبود محیط کسب و کار تا وقتی احساس جمعی پشتش نیاید تغییر رخ نمی‌دهد، بنابراین برای ایجاد تغییر در ساختارها نیازمند همراهی کارگران و تشکل‌های کارگری هستیم. به گزارش ایسنا، احمد میدری در نهمین همایش...

میزان حقوق زنان شاغل چقدر است؟

کارگر ۲۴ – کارتابان نوشت: طبق ماده ۶ قانون کار و قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، همه افراد اعم از زن و مرد یکسان در حمایت قانون قرار دارند. بنابراین حقوق و مزایای زنان شاغل همانند مردان بوده و هیچ...