کارگر و انجام کار به صورت شخصی

قانون کار در ماده ۲ کارگر را با لفظ (کسی) تعریف کرده در حالی که در مورد کارفرما از لفظ (شخص حقیقی یا حقوقی) استفاده نموده است. کارگر ۲۴ – بنابراین کارگر الزاما یک شخص حقیقی است که کار محوله...

بازنشستگان معترض: هم از مستمری جا می‌مانیم و هم از متناسب‌سازی

صبح یکشنبه این هفته، تعدادی از بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای تهران و رشت و شوش و تبریز، در مقابل ادارات کار تجمع کردند. معترضان حاضر در این تجمعات، به نمایندگی از بیش از ۴ میلیون و ۵۰۰ هزار مستمری‌بگیر...

لایحه اصلاح قانون تأمین اجتماعی و ایجاد نظام جدید تأمین اجتماعی

ماده واحده: به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی، بهویژه سازمان تأمین اجتماعی، تضمین تعهدات و تحقق عدالت بیننسلی، بهبود محیط کسبوکار، کاهش ساختارهای موازی، تجمیع منابع، خدمات و تعهدات درمانی کشور و خرید راهبردی خدمات درمانی با مدیریت متمرکز، تحقق...

سمیه گلپور: سازمانِ تأمین اجتماعی، «گاوِ شیردهِ» دولت نیست!

رئیس کانونعالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره لایحه جدید دولت پیرامون تامین اجتماعی و ارسال نامه آن توسط وزیر کار، نامه‌ای انتقادی منتشر کرد. آقای پزشکیان و آقایان عارف و میدری، وقتی آقای قالیباف در سال ۱۴۰۳ حتی واریز ۹ درصد...

اطلاعات جدید از قانون کار/ اضافه کار و تاثیر آن در محاسبه سنوات خدمت

کارشناس روابط کار گفت: مبنای محاسبه و پرداخت مزایای پایان کار (سنوات خدمت) در کارگاه هایی که فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل می باشند، با توجه به ماده ۳۶ قانون کار و تبصره یک آن ماده، مزد ثابت و مزایای ثابت...

مخالفت کارفرما با مرخصی کارگران/ راهکار چیست؟

کارشناس روابط کار گفت: باتوجه به ماده ۶۶ قانون کار، کارگران در هر سال مجاز به ذخیره بیش از ۹ روز از مرخصی سالانه خود نبوده و مابقی مرخصی سالانه وی اجبارا می باید مورد استفاده قرار گیرد. وحید حاجی...

سقوط ارزش دلاری حداقل دستمزد در ایران / کاهش قدرت خرید به حدود یک‌سوم در ۱۵سال

روزنامه دنیای اقتصاد نوشت:  شورای عالی کار حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ را ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان تعیین کرد که نسبت به سال قبل ۶۰ درصد افزایش دارد. با وجود این افزایش، گزارش «دنیای اقتصاد» نشان می‌دهد دستمزد حقیقی...