حقوق متوفی به چه کسانی میرسد؟ پاسخ به مهمترین پرسشهای مستمری بازماندگان
در صورتی که فرد در دو صندوق بیمهپرداز سابقه داشته باشد، موضوع برخورداری بازماندگان از مستمری هر دو صندوق باید با توجه به محدودیتهای قانونی و استثنائات پیشبینیشده بررسی شود.
سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به مجموعهای از پرسشهای مطرحشده درباره مستمری بازماندگان، شرایط برخورداری افراد واجد شرایط از این حمایت را تشریح کرده است؛ بر اساس اعلام این سازمان، ایرانیان خارج از کشور نیز در صورت احراز شرایط قانونی میتوانند برای برقراری مستمری بازماندگان درخواست خود را ارائه کنند.
به گزارش کارگر ۲۴، مستمری بازماندگان یکی از حمایتهای سازمان تأمین اجتماعی است که در صورت فوت بیمهشده یا مستمریبگیر، با رعایت شرایط قانونی به بازماندگان واجد شرایط پرداخت میشود.
چه کسانی مشمول مستمری بازماندگان هستند؟
بر اساس مقررات تأمین اجتماعی، بازماندگان بیمهشده در شرایط مختلفی از جمله فوت بیمهشده بازنشسته، فوت مستمریبگیر ازکارافتاده کلی یا فوت بیمهشدهای که حداقل سابقه مقرر پرداخت حق بیمه را داشته باشد، میتوانند مشمول دریافت مستمری شوند.
همچنین در صورتی که بیمهشده بر اثر حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفهای فوت کند، بازماندگان واجد شرایط وی میتوانند از مستمری بازماندگان برخوردار شوند.
افراد واجد شرایط دریافت مستمری بازماندگان شامل همسر دائم، فرزندان واجد شرایط و در موارد مقرر قانونی پدر و مادر متوفی هستند.
شرایط فرزندان برای دریافت مستمری
فرزند ذکور متوفی در صورت داشتن شرایط قانونی، از جمله قرار داشتن در سن مقرر یا اشتغال به تحصیل در مقاطع دانشگاهی، میتواند از مستمری بازماندگان استفاده کند. همچنین در صورت بیماری یا نقص عضو و تأیید ازکارافتادگی توسط کمیسیون پزشکی، امکان برخورداری از مستمری وجود دارد.
فرزند اناث نیز در صورت نداشتن شوهر و شغل میتواند از مستمری بازماندگان بهرهمند شود.
ایرانیان خارج از کشور چگونه مستمری بازماندگان بگیرند؟
یکی از پرسشهای مطرحشده از سازمان تأمین اجتماعی این است که آیا بازماندگان ایرانی مقیم خارج از کشور نیز امکان دریافت مستمری دارند؟
پاسخ سازمان تأمین اجتماعی مثبت است. در صورتی که متوفی دارای سابقه معتبر بیمه نزد سازمان تأمین اجتماعی باشد، بازماندگان واجد شرایط یا وکیل قانونی آنان میتوانند با ارائه مدارک لازم، درخواست برقراری مستمری را ثبت کنند.
برای این منظور، متقاضیان خارج از کشور میتوانند به آخرین شعبه محل بیمهپردازی متوفی یا کارگزاران رسمی برونمرزی مورد تأیید سازمان تأمین اجتماعی مراجعه کنند.
مدارک لازم برای بازماندگان مقیم خارج از کشور
بر اساس اعلام سازمان تأمین اجتماعی، وکالتنامه ارائهشده باید به تأیید سفارتخانه یا یکی از کارگزاریهای برونمرزی مورد تأیید سازمان رسیده باشد.
همچنین ارائه مدارک مربوط به فوت و مدارک هویتی بیمهشده اصلی، مدارک هویتی افراد تبعی و در صورت همسر بودن متقاضی، عقدنامه ضروری است.
سازمان تأمین اجتماعی همچنین اعلام کرده است که ثبت درخواست مستمری بازماندگان از طریق سایت خدمات غیرحضوری برای بازماندگان مقیم خارج از کشور امکانپذیر نیست.
وکیل قانونی چه شرایطی باید داشته باشد؟
فردی که به نمایندگی از بازماندگان اقدام میکند، باید دارای وکالتنامه رسمی ثبتشده در دفاتر اسناد رسمی باشد و در متن وکالتنامه نیز عنوان «برقراری مستمری بازماندگان» درج شده باشد.
اگر متوفی دو همسر داشته باشد، تکلیف مستمری فرزندان چیست؟
در صورتی که متوفی دارای دو همسر بوده و از همسر اول فرزندی داشته باشد که در شناسنامه ثبت نشده است، پس از انجام بررسیهای لازم از سوی ثبت احوال و تأیید مراجع ذیصلاح، در صورت احراز شرایط قانونی، مستمری بازماندگان بر اساس سهم تعیینشده برای هر یک از بازماندگان برقرار خواهد شد.
مستمری فرزند دختر از چه زمانی برقرار میشود؟
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است چنانچه فرزند اناث در زمان فوت متوفی واجد شرایط دریافت مستمری باشد، برقراری مستمری وی میتواند از تاریخ فوت انجام شود.
اما در مورد دخترانی که در زمان فوت به دلیل ازدواج یا اشتغال در جمع افراد تحت پوشش قرار نگرفتهاند یا بعداً از ردیف مستمریبگیران خارج شدهاند، در صورت احراز مجدد شرایط از جمله نداشتن شوهر و نداشتن شغل، برقراری مستمری مطابق ضوابط و مستندات ارائهشده انجام خواهد شد.
آیا بیمه دانشجویی باعث قطع مستمری میشود؟
خیر. بر اساس پاسخ سازمان تأمین اجتماعی، از آنجا که تحصیل شغل محسوب نمیشود، انعقاد قرارداد بیمه دانشجویی بهتنهایی موجب قطع مستمری بازماندگان نخواهد شد.
درخواست مستمری چگونه ثبت میشود؟
در حالت عادی، درخواست برقراری مستمری بازماندگان از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir و از مسیر مربوط به مستمریبگیران و «درخواست برقراری مستمری» انجام میشود.
در صورت بروز خطا یا مشکل در فرآیند ثبت درخواست، متقاضی میتواند به شعبه مربوطه مراجعه کند.
مستمری بازماندگان چگونه محاسبه میشود؟
میزان مستمری بازماندگان بر اساس مقررات تأمین اجتماعی محاسبه میشود و مبنای آن، یک سیام مزد یا حقوق متوسط بیمهشده ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه است؛ البته این مبلغ نباید از ۵۰ درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه کمتر و از ۱۰۰ درصد آن بیشتر باشد.
مزد یا حقوق متوسط نیز بر اساس مجموع مزد یا حقوقی که طی ۷۲۰ روز پیش از فوت، مبنای کسر حق بیمه قرار گرفته، محاسبه میشود.
اگر متوفی در دو صندوق بیمهپرداز بوده باشد چه میشود؟
در صورتی که فرد در دو صندوق بیمهپرداز سابقه داشته باشد، موضوع برخورداری بازماندگان از مستمری هر دو صندوق باید با توجه به محدودیتهای قانونی و استثنائات پیشبینیشده بررسی شود.
در صورت نبود مانع قانونی، وضعیت بازماندگان با لحاظ مقررات قانون تأمین اجتماعی و قانون حمایت خانواده بررسی و درباره پرداخت مستمری تصمیمگیری خواهد شد.
در مجموع، برخورداری از مستمری بازماندگان برای ایرانیان خارج از کشور نیز امکانپذیر است، اما این موضوع منوط به وجود سابقه معتبر بیمهای متوفی، احراز شرایط قانونی بازماندگان و ارائه مدارک موردنیاز به شعب تأمین اجتماعی یا کارگزاران رسمی برونمرزی است.
بازماندگان واجد شرایط بیمهشده متوفی در یکی از حالات زیر استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را خواهند داشت:
در صورت فوت بیمهشده بازنشسته
در صورت فوت بیمهشده از کارافتاده کلی مستمریبگیر
در صورت فوت بیمهشدهای که در ۱۰ سال آخر حیات خود حداقل حقبیمه یکسال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حقبیمه ۹۰ روز کار را پرداخت کرده باشد.
چنانچه بیمهشده فاقد شرایط مقرر در این بند باشد ولی حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حقبیمه را قبل از فوت پرداخت کرده باشد.
در صورتی که بیمهشده متوفی فاقد شرایط مقرر در این بند بوده لیکن دارای سابقه پرداخت حقبیمه بین ۱ تا ۲۰ سال باشد.
در مواردی که بیمهشده در اثر حادثه ناشی از کار یا بیماریهای حرفهای فوت کند.
بازماندگان واجد شرایط متوفی که استحقاق دریافت مستمری را خواهند داشت عبارتند از:
• عیال دائم بیمهشده متوفی
• شوهر بیمهشده زن متوفی (مشروط بر اینکه اولاً تحت تکفل زن بوده و ثانیاً سن او از ۶۰ سال متجاوز باشد و یا طبق نظر کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی از کارافتاده بوده و در هرحال مستمری از سازمان دریافت نکند)
• فرزند ذکور متوفی (به موجب مفاد بند ۲ ماده ۸۱ قانون در صورتی که سن آن کمتر از ۱۸ سال تمام بوده یا منحصراً به تحصیل اشتغال داشته یا به علت بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی قادر به کار شناخته نشود، استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را داشته لیکن به استناد مفاد بند ۳ ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده از (تاریخ لازم الاجرا شدن قانون حمایت خانواده) حداکثر سن فرزند ذکور تا ۲۰ سالگی (حداکثر ۱۹ سال تمام) تغییر و پس از آن منحصراٌ در صورت اشتغال به تحصیل در مقاطع دانشگاهی تعیین شده یا اینکه معلول ازکار افتاده نیازمند شناخته شود)
• فرزند اناث متوفی (در صورتی که فاقد شغل و شوهر باشد)
• پدر و مادر متوفی (در صورتی که اولاً تحت تکفل او بوده ثانیاً سن پدر از ۶۰ سال و سن مادر از ۵۵ سال تجاوز کرده باشد و یا آنکه به تشخیص کمیسیون پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی ازکار افتاده باشند و در هر حال مستمری از سازمان دریافت نکنند)
لازم به ذکر است در صورت فوت مادر و پدر که هر دو بیمهپرداز سازمان بودهاند، فرزندان آنان میتوانند با رعایت سایر شرایط از هر دو مستمری تواماً استفاده کنند.
دیدگاهتان را بنویسید