کارگر ۲۴ – سوال: کار با جنبه مستمر و غیر مستمر به چه معناست و شامل چه شغل‌هایی می‌شود؟ آیا کارگری که مثلاً در ماه ۲۵ یا ۲۶ روز مشغول به کار است، کار او جنبه غیر مستمر دارد؟
کارتابان نوشت: کارهای به جنبه غیر مستمر کارهایی هستند که ماهیت پایان پذیر دارند مانند کارهای پروژه‌ای عمرانی و ساختمانی و تحقیقاتی و … این گونه کارها به نحوی هستند که کار در زمان مشخصی شروع شده و در زمان مشخصی به اتمام می رسد.
کارهای به جنبه مستمر کارهایی هستند که ماهیت پایان ناپذیر دارند. به عنوان مثال کار تولیدی یک کارخانه تا زمانی که اتفاق غیرمترقبه‌ای رخ ندهد به تولید خود ادامه خواهد داشت.
اینکه چند روز در ماه کارکرد وجود دارد از ارکان و معیارهای تعریف کارهای به جنبه مستمر و غیر مستمر نیست. برای تشخیص باید به نوع کار توجه شود نه شرایط کاری.
