![کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس) کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/08/14020511000343638265786493361246_11730_PhotoT.jpg)
![دیوار کار دیوار کار](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170341393.jpg)
![نیروگاه رامین نیروگاه رامین](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170393933.jpg)
![شهر صنعتی کاوه شهر صنعتی کاوه](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170421794-1.jpg)
![عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/3826956.jpg)
![کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/زغالسنگ.jpg)
حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور) در گفتگو با ایلنا، در ارتباط با ضرورت ابطال دستمزد گفت: صدها کارگر به دیوان عدالت شکایت کردهاند؛ هزاران کارگر در کارزار اینترنتیِ ابطال دستمزد شرکت کردهاند و اعضای کارگری شورایعالی کار، درخواست رسمی برای ترمیم دستمزد دادهاند.
او اضافه کرد: در چنین شرایطی بایستی هرچه زودتر مزد ۱۴۰۲ باطل شود و نشستهای شورایعالی کار برای افزایش مزد به اندازهی تورم و سبد معیشت برگزار گردد.
به گفتهی حبیبی، هیچ تناسبی بین مزد و تورم فعلی وجود ندارد و نمایندگان دولت نتوانستهاند تورم و صعود قیمتها را مهار کنند، بنابراین دیگر نمیتوانند مقابل خواستهی ترمیم مزد بهانهتراشی نمایند.
این فعال کارگری اضافه کرد: در حال حاضر تورم بیش از پنجاه درصد است اما اگر تورم را سرراست پنجاه درصد در نظر بگیریم کارگران با در نظر گرفتن تورم فعلی، بیش از سیزده درصد عقبماندگی مزدی دارند؛ حال آنکه تورم تجمیعی یک سال گذشته بیش از یک صد درصد است و در این بازه زمانی – از بهار پارسال تا امروز- مزد و مستمری فقط ۲۷ درصد زیاد شده است و این یعنی بیش از هفتاد درصد عقبماندگی مزدی!
حبیبی در پایان تاکید میکند: دولت بایستی صدای دستهجمعی کارگران را بشنود و براساس درخواست رسمی اعضای کارگری، نشستهای شورایعالی کار با موضوعِ «ترمیم مزد» را برگزار نماید.
بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران:
در شرایط فعلی حقوق کارگر توان پوشش حتی پنجاه درصد معیشت وی را نداردتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰