![کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس) کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2024/09/63163467.jpg)
![کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس) کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/08/14020511000343638265786493361246_11730_PhotoT.jpg)
![دیوار کار دیوار کار](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170341393.jpg)
![نیروگاه رامین نیروگاه رامین](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170393933.jpg)
![شهر صنعتی کاوه شهر صنعتی کاوه](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170421794-1.jpg)
![عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/3826956.jpg)
![کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/زغالسنگ.jpg)
کارشناس تامین اجتماعی در گفتگو با کارگر ۲۴ اظهار کرد: اقدام پسندیده ای که سازمان تامین اجتماعی شروع کرده، ارسال پیامک کارکرد بیمه ماه قبل به بیمه شده است. این اقدام جهت اطلاع بیمه شده از عنوان شغلی و میزان دستمزد فرد است که در صورت مغایرت اعتراض کند.
هادی جعفری گفت: در صورتی که عنوان شغلی با شغل واقعی وی تفاوت داشته باشد فرد می تواند اعتراض خود را ثبت کند و تامین اجتماعی نیز با ارسال بازرس نسبت به تصحیح عنوان شغلی اقدام می کند.
جعفری اضافه کرد: در صورتی که میزان دستمزد در بیمه کمتر از حقوق واقعی دریافت شده کارگر باشد نیز می توان اعتراض کرد چرا که مبنای پرداخت تعهدات بیمه ای نظیر بازنشستگی و دوران استراحت پزشکی و بیکاری و ازکار افتادگی و فوت و موارد دیگر دستمزد اعلامی در لیست بیمه است و نه دستمزد واقعی فرد.
وی عنوان کرد: در صورتی که میزان دستمزد پیامک شده از میزان دستمزد واقعی فرد مغایر باشد و عنوان شغلی خاصی هم درج شده باشد، احتمالی که وجود دارد این است که بیمه شده در کارگاهی مشغول به کار است که دارای دستمزد مقطوع است که با پرسش از نزدیک ترین شعبه تامین اجتماعی می توان اطمینان حاصل کرد.
کارشناس تامین اجتماعی گفت: کارفرما می تواند در چارچوب قانون کار بین سقف و کف دستمزد اعلامی هر سال با کارگرش توافق کند ولی در حالتی که کارگاه دارای دستمزد مقطوع است، کارفرما برای پرداخت حق بیمه بایستی از جدول مشاغل دارای دستمزد مقطوع اعلامی از طرف سازمان تامین اجتماعی تبعیت کند. که دارای دستمزد و مشاغل مشخصی است.
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودرئیس دیوان عدالت اداری:
نتیجه شکایت کارگران از حداقل حقوق و دستمزد به زودی اعلام میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰