







یک کارشناس روابط کار گفت: اضافه دریافتی ها بابت مالیات برگردانده می شوند. سازمان تامین اجتماعی ابتدا از کارکنان خود شروع کرده است.
به گزارش کارگر ۲۴؛ نیما پرتوی عنوان کرد: با توجه به استعلام سازمان امور مالیاتی از دیوان عدالت ادارای، تمامی موارد رفاهی و انگیزشی معاف از مالیات هستند، بنابراین مواردی مثل حق اولاد، حق مسکن، بن کالا، حق تاهل، ایاب و ذهاب و مهدکودک تا حدود متعارف معاف از مالیات هستند.
پرتوی گفت: این را کارفرمایان بخش خصوصی هم رعایت کنند تا بیشتر از مقدار قانونی از حقوق کارگران خود بابت مالیات کسر نکنند.
بنا به گفته این کارشناس روابط کار، نباید از ابتدای سال ۱۴۰۳ بابت موارد فوق مالیات کسر می شد، بنابراین اضافه برداشتی ها از دستمزد کارگر محسوب شده و کارفرما باید موارد فوق را به کارگر برگرداند و ضمنا اضافه پرداختی های خود را از سازمان امور مالیاتی دریافت کند.
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 4 در انتظار بررسی : 4 انتشار یافته : ۰