در قانون بازنشستگی جدید نیز این شرط کماکان پابرجا بوده و کارگرانی که 20 سال یا بیشتر سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور متوالی و یا 23.4 سال سابقه کار متناوب داشته باشند می‌توانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.

متقاضیان بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور جهت ثبت درخواست و بارگذاری مدارک و مستندات خود می توانند به سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور وزارت کار به نشانیsrk.mcls.gov.ir مراجعه و اقدام کنند.

به محض آنکه شغل شخص به عنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شود آن فرد از ۱۰ سال سنوات ارفاقی بهره مند می شود.

یکی از این دشواری‌ها، عدم تطبیقِ عناوینِ شغلی کارگر با کارِ سخت و زیان‌آور اوست. این مشکل سبب می‌شود که کارگران مدت بسیار طولانی به دنبالِ اصلاح عنوان شغلیِ خود باشند.

قانون و مقررات مشاغل سخت و زیان آور در قانون کار و تامین اجتماعی تصویب شده اند.

سامانه جدید تحت عنوان https://srk.mcls.gov.ir پس از تکمیل ذیل سامانه جامع روابط کار تشکیل شده و خدمت رسانی خود در حوزه مشاغل سخت و زیان‌آور را آغاز کرده است.

در حال حاضر کارگرانی که سوابق ۲۰ساله دارند و آماده بازنشسته شدن با قانون مشاغل سخت و زیان‌آور هستند، امکان بازنشسته شدن برایشان فراهم نیست.