اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور آغاز شده و احتمال اضافه شدن شغل رانندگی عمومی به این فهرست زیاد است.

به‌ گفته مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی؛ اصلاح آیین‌نامه مربوط به مشاغل سخت‌ و زیان‌آور نیز در دستور کار است. درجه سختی و زیان‌آوری مشاغل، با توجه به‌ میزان سختی کار باید در همکاری جامعه کارگری، کارفرمایی و مجلس باید تعیین شود.

مصطفی سالاری,‌مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اخیراً گفته است: سال گذشته بیش از 50درصد بازنشستگان تأمین‌اجتماعی با سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اکثر آن‌ها با استناد به سخت و زیان‌آور بوده است.

در قانون بازنشستگی جدید نیز این شرط کماکان پابرجا بوده و کارگرانی که 20 سال یا بیشتر سابقه کار در مشاغل سخت و زیان‌آور متوالی و یا 23.4 سال سابقه کار متناوب داشته باشند می‌توانند بدون شرط سنی بازنشسته شوند.

متقاضیان بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور جهت ثبت درخواست و بارگذاری مدارک و مستندات خود می توانند به سامانه مشاغل سخت و زیان‌آور وزارت کار به نشانیsrk.mcls.gov.ir مراجعه و اقدام کنند.

به محض آنکه شغل شخص به عنوان شغل سخت و زیان آور شناخته شود آن فرد از ۱۰ سال سنوات ارفاقی بهره مند می شود.

یکی از این دشواری‌ها، عدم تطبیقِ عناوینِ شغلی کارگر با کارِ سخت و زیان‌آور اوست. این مشکل سبب می‌شود که کارگران مدت بسیار طولانی به دنبالِ اصلاح عنوان شغلیِ خود باشند.