توضیح اینکه متناسب‌سازی در هیچ کدام از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود.

در این جلسه که ۳ ساعت به طول انجامید، هریک از نمایندگان کانون‌ها در خصوص مطالباتی از قبیل پرداخت به موقع حقوق بازنشستگان، بیمه تکمیلی درمان، مابه‌التفاوت افزایش حقوق مربوط به فروردین ماه بازنشستگان و صدور احکام جدید صحبت کرد.

این ماه بازنشستگان، علاوه بر مستمری خود، مبلغ ۳۰ درصد افزایش متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ را نیز دریافت می‌کنند. 

در حالی که دولت افزایش سن و سابقه بازنشستگی را از فروردین سال‌جاری ابلاغ کرده و این مصوبه جزئی از برنامه هفتم توسعه است، یک نماینده مجلس وعده ابطال آن از طریق مجلس شورا را داده است.

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده بعد از تامین اعتبار در اردیبهشت ماه مابه التفاوت حقوق فروردین ماه به حساب بازنشستگان واریز می شود.

سی‌ویکم اردیبهشت، دستورالعمل متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به دستگاه‌های ذیربط ابلاغ شد. در این ابلاغیه، اجرای ۳۰ درصد متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ و پرداخت مابه التفاوتِ متناسب‌سازی ۴۰ درصدی سال قبل تکلیف شده است.

افزایش سابقه بیمه پردازی در نظر گرفته شده برای احراز شرایط بازنشستگی، با رسیدن آقایان به ۶٢ سالگی و خانم ها به ۵۵ سالگی متوقف می گردد.