طبق بخشنامه سازمان امور مالیاتی، تمامی مزایای رفاهی مندرج در ماده ۳۶ قانون کار از پرداخت مالیات معاف و یا عدم مشمول شناخته شد.
کارگر ۲۴ – علی نجیمی مشاور امور مالیاتی به سه نکته مهم در بخشنامه جدید معافیت مزایای حقوق اشاره کرد.
نکته اول: منظور از مزایای انگیزشی و رفاهی چیست؟ بر اساس نامه ۷۱۲۹۰ معاونت روابط کار، مزایای انگیزشی و رفاهی شامل هزینه مسکن، بن کارگری، کمک عائله مندی و پاداش افزایش تولید است. به صورت کلی هر پرداختی که در حد متعارف باشد و جهت افزایش انگیزه کار کنان باشد جزو مزایای انگیزه ای و رفاهی است.
نکته دوم: این بخشنامه مزایای چه سالهایی را معاف محسوب میکند؟ بر اساس این بخشنامه و عبارت کلیه سنوات مربوطه، میتوان گفت جدای از سال جاری برای سالهای قبل هم قابل تسری است.
نکته سوم: در این بخشنامه گفته شده مزایای انگیزه ای و رفاهی در حدود متعارف مشمول مالیات نیست. منظور از عبارت در حدود متعارف را در بند سوم بخشنامه توضیح داده و قرار است بر اساس ضرایبی که خود دارایی اعلام میکند، حدود متعارف مشخص شود.
پاسخ به سوالات:
برای بخش خصوصی نیست؟
پاسخ: برای همه بخش هاست.
برای عودت مبلغی از پرسنل باید چکار کرد؟
پاسخ: خود کارگر باید به دارایی محل سکونت درخواست دهد.
حق تاهل هم معاف است؟
پاسخ: بله
باید لیست مالیات حقوق سال های قبل را اصلاح کنیم؟
پاسخ: نیازی نیست
از چه زمانی اجرا می شود؟
پاسخ: احتمالا ظرف یکی دو ماه آینده
