







کارگر ۲۴ – یکی از چالش هایی که کارگران در بخش خصوصی با آن روبرو هستند این است که مثلا برای مقطعی از اشتغال بیمه آنها از طرف کارفرما واریز نمی شود. سوال کارگران «در زمان بازنشستگی یا استفاده از بیمه بیکاری، مرخصی استعلاجی یا اثبات سابقه کار باید چکار کنیم؟»
کارشناس روابط کار گفت: اگر بیمه ای واریز نشده، کارگران باید از طریق مراجع حل اختلاف وزارت کار اثبات کنند. به طور کلی مسئولیت پرداخت حق بیمه کارگران مشمول قانون کار برعهده کارفرماست.
آرمین خوشوقتی عنوان کرد: اگر سال ها از اشتغال گذشته باشد و کارگر دیگر در آن محل نباشد به طوری که در آن سال توافق کرده باشند «بجای پرداخت حق بیمه مبلغ آن به حقوق اضافه شود» از نظر قانونی این این توافق باطل است، کارگر در صورت شکایت و اثبات رابطه کاری با کارفرما، می تواند بیمه سال هایی که بیمه پرداخت نشده را احیا کند.
یکی از مدارک باشد کارگر می تواند رابطه کاری را اثبات کند:
– قرارداد کار
– فیش حقوقی
– پرینت حساب بانکی
– فرم معاینات پزشکی بدو استخدام
– فرم حضور و غیاب
– مکاتبات در زمان اشتغال
– لیست بیمه آن ماه هایی که بیمه رد شده
– کارت بهداشت
سمیه گلپور فعال کارگری:
کارفرماها علاقهمند به جذب اتباع خارجی هستند، زیرا هیچ جایگاه حقوقی و مالی برای این افراد وجود نداردمدیرکل امور استانهای وزارت کار:
وزیر معتقد است دستمزد فعلی کارگران تنها یک مسکن است/ افزایش دستمزد کارگری با وفاق کامل انجام شدتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 5 در انتظار بررسی : 5 انتشار یافته : ۰