شکایت از کارفرما به دلیل قطع کردن وعده غذایی کارگر (فیلم)
اگر کارفرمایان برای مدتی وعده غذایی به پرسنل بدهند دیگر نمی توانند این مزایا را قطع کنند چون جزء عرف شرکت محسوب می شود.
کارگر ۲۴ – ارائه وعده غذایی و یا پرداخت آن به پرسنل از وظایف کارفرما نیست. نکته ای که وجود دارد این است که اگر کارفرمایان برای مدتی وعده غذایی به پرسنل بدهند دیگر نمی توانند این مزایا را قطع کنند چون جزء عرف شرکت محسوب می شود.
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰