اجتماعیاخبارتیتر یک

شکایت از کارفرما به دلیل قطع کردن وعده غذایی کارگر (فیلم)

کارگر ۲۴ – ارائه وعده غذایی و یا پرداخت آن به پرسنل از وظایف کارفرما نیست‌. نکته ای که وجود دارد این است که اگر کارفرمایان برای مدتی وعده غذایی به پرسنل بدهند دیگر نمی توانند این مزایا را قطع کنند چون جزء عرف شرکت محسوب می شود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

همچنین ببینید
بستن
دکمه بازگشت به بالا