![کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس) کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2024/09/63163467.jpg)
![کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس) کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/08/14020511000343638265786493361246_11730_PhotoT.jpg)
![دیوار کار دیوار کار](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170341393.jpg)
![نیروگاه رامین نیروگاه رامین](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170393933.jpg)
![شهر صنعتی کاوه شهر صنعتی کاوه](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170421794-1.jpg)
![عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/3826956.jpg)
![کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/زغالسنگ.jpg)
مهدی جم در سایت کارگر ۲۴ نوشت: «طبق قانون حقوق کارگران باید سالی یکبار افزایش یابد و کارگران برای افزایش حقوق خود با کارفرما چانه زنی کنند.» این آخرین سخنان وزیر کارِ که بیانگر این است، وزیر به طور کلی حرف های روز تعیین دستمزد را فراموش کرده و یا شاید دوست ندارد دیگر آن حرف ها را به یاد بیاورد.
نه به آن حرف های امید بخش ابتدای سال که گفته بود در صورت افزایش تورم حقوق کارگران افزایش می یابد نه به الان که با حرف های عجیب اش دیگر آب پاکی روی دست کارگران ریخت و حالا معتقد است برای ترمیم مزد، کارگر با کارفرما چانه زنی کند.
آقای وزیر! چگونه ممکن است کارگری که حتی از حداقل های حقوق محروم است با کارفرمای خود برای حقوق بالاتر از قانون کار چانه زنی کند، اصلا مگر قدرت چانه زنی به نمایندگان کارگری داده شده که حالا کارگران بخواهند کاری کنند!
آقای وزیر! اینجا سوئیس نیست! کارگران در کنار حقوق پایین حتی امنیت شغلی هم ندارند، کوچک ترین مطالبه ای در محل کار داشته باشند، افزایش حقوق که هیچ حتی اخراج هم می شوند!
وقتی صحبت های مسوولان را می شنویم متوجه می شویم که آنها اشراف کافی به مسائل کارگری ندارند، اطلاعاتشان از حال و روز کارگران در محل کار اندک است، آمار های صحیحی ندارند و نیز مرتبط حرف های غیر کارشناسی را به زنان می آورند.
آقای وزیر! یادتان باشد چانه زنی برای افزایش دستمزد در شورای عالی کار هست نه محل کار آن هم بین کارگر و کارفرما! وقتی قانون داریم، وقتی ماده ۴۱ قانون کار صراحتا مزد کارگران را تعریف کرده چرا باید کارگر در محل کار مقابل کارفرما بنشیند و برای افزایش حقوق چانه زنی کند؟! آیا به نظر شما این کار منطقی است؟
هر از چندگاهی وزیر کار حرف های عجیبی می زند، از «قناعت کردن گرفته تا راهکار جدیدش برای افزایش دستمزد از طریق چانه زنی کارگر»، با شنیدن هر کدام بیشتر از قبل آزرده می شویم، ناراحت می شویم چون قرار نبود این حرف ها را بشنویم آن هم در بحبوحه گرانی ها.
قرار بود اگر تورم مهار نشود حقوق کارگران افزایش یابد؛ حالا دیگر کاملا مطمئن شدیم این جمله تنها یک وعده خیالی بود…
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودرئیس دیوان عدالت اداری:
نتیجه شکایت کارگران از حداقل حقوق و دستمزد به زودی اعلام میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 2 انتشار یافته : ۰