دکتر مجتبی شجاعتی ثمرین، وکیل دادگستری گفت: طبق قانون کارفرما مکلف است دو برابر حقوق مصوب را به عنوان عیدی به کارگر پرداخت کند.
اگر کارفرمایی از این قانون تکمین نکند کارگران میتوانند شکایت کنند. حتی ممکن است اموال و حسابهای بانکی کارفرما توقیف شود.
