طبق ماده ۶۳ قانون کار علاوه بر تعطیلات رسمی کشور روز کارگر ( ۱۱اردیبهشت ) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران به حساب می آید.
به گزارش کارگر ۲۴؛ طبق قانون، کار در روز تعطیل رسمی جزء اضافه کاری محسوب می شود. بنابراین با توجه به اعلام تعطیل رسمی کشور در روز چهارشنبه و پنجشنبه (۱۱ و ۱۲ مرداد)، اگر افراد مشمول قانون کار در این دو روز در محل کار فعالیت داشته باشند، باید علاوه بر حقوق عادی روزانه، اضافه کاری نیز برای آنها محاسبه شود.
همش تیتر همش شایعه…. ای مملکت یک نفر دلسوز نداره خوب الان در رابطه با همین تیتر شرکت گاما هنوز سنوات سال گذشته را پرداخت نکرده با حقوق امسال یعنی شش ماهه نیروهاش حقوق نگرفته هرچه اعتراض اعتصاب فایده نداره .هنوز بیمه برج دو و سه و چهار را پرداخت نکرده روزای ۱۱ و ۱۲ هم از ساعت شش صبح تا هفده عصر نیروها سرکار بودن مرخصی نفرات هم تغیر نکرده نشده۲۰-۱۰ …ببینم کسی مسئولی میاد پیگر کنه ویران بشه ای مملکت