







کارگر ۲۴ – آیا پس از اجرای طرح طبقهبندی مشاغل، پرداخت مابه التفاوت حقوق به کارکنان پس از اجرای این طرح الزامی است؟ برای پاسخ به این سوال، صحبت های آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی را در ویدیو ببینید.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 1 در انتظار بررسی : 1 انتشار یافته : ۰