






کانال حل اختلاف نوشت: بعضا تصور میشود که صرف واریز مبالغی بهصورت ماهانه بهحساب بانکی اشخاص، میتواند برای اثبات وجود رابطهی کارگری-کارفرمایی کافی باشد. در حالیکه کارگر، برای اثبات وجود رابطهی کارگری-کارفرمایی( مشمول قانون کار ) میبایستی علاوه بر رابطهی مالی، رابطه تابعیت از دستورات کارفرما را نیز اثبات نماید.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰