![کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس) کارگران در ورزشگاه آزادی سخت مشغول کارند (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2024/09/63163467.jpg)
![کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس) کار بیوقفه در گرمای غیرقابل تحمل (عکس)](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/08/14020511000343638265786493361246_11730_PhotoT.jpg)
![دیوار کار دیوار کار](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170341393.jpg)
![نیروگاه رامین نیروگاه رامین](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170393933.jpg)
![شهر صنعتی کاوه شهر صنعتی کاوه](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/170421794-1.jpg)
![عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی عکس یادگاری رئیسی با کارگران کارخانه تراکتور سازی](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/3826956.jpg)
![کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس کارگران معدن زغال سنگ آق دربند سرخس](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/06/زغالسنگ.jpg)
سعید شیری، نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی بیمهشدگانی که از محل دو کارگاه بیمهپردازی دارند را تشریح کرد.
به گزارش ایسنا، وی با استناد به قانون تامین اجتماعی اظهار کرد: براساس ماده ۳۴ قانون مذکور، در صورتی که بیمهشده برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که میپردازند حق بیمه سهمبیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر و به انضمام سهم خود به سازمان پرداخت کنند، بنابراین مبنای قانونی پرداخت حق بیمه، این قانون است.
وی درخصوص میزان اثرگذاری پرداخت حقبیمه از دو محل در تعیین میزان مستمری فرد، توضیح داد: فرض کنید یک فرد در کارگاهی کار میکند که میانگین دستمزد دو سال آخر او با ۳۰ سال سابقه کار، معادل ۲۰ میلیون تومان است؛ طبیعتا مستمری استحقاقی او نیز ۲۰ میلیون تومان خواهد بود، حال اگر فرد دیگری میانگین دستمزد دو سال آخر او با ۳۰ سال سابقه کار، ۲۰ میلیون تومان باشد و علاوه بر کارگاه اول در کارگاه دومی هم به مدت دو سال اشتغال با میانگین دستمزد ۱۰ میلیون تومان، به سازمان تامین اجتماعی بیمهپردازی داشته باشد، در نحوه محاسبه مستمری فرد، مستمری استحقاقی کارگاه اول (مبلغ ۲۰ میلیون تومان کارگاه اول) و مستمری استحقاقی کارگاه دوم که در آن ۲ سال اشتغال با میانگین دستمزد ۱۰ میلیون تومان داشته (مبلغ ۶۶۶ هزار و ۶۶۷ تومان) جمع و اینگونه مستمری استحقاقی فرد ۲۰ میلیون و ۶۶۶ هزار و ۶۶۷ تومان تعیین میشود.
معاون امور بازنشستگی اداره کل مستمریهای سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: به بیانی دیگر، با توجه به اینکه در کارگاه دوم صرفا فرد دو سال کار کرده، سازمان تامین اجتماعی میانگین ۱۰ میلیون تومان پرداختی حق بیمه فرد را تقسیم بر ۳۰ و در مدت اشتغال فرد در کارگاه دوم ضرب میکند، عددی که محاسبه میشود با مستمری استحقاقی کارگاه اول (معادل ۲۰ ملیون تومان بوده) جمع و به عنوان مستمری کلی پرداخت میکنیم.
شیری در توضیح بیشتر این موضوع بیان کرد: به عبارتی تاثیر و بیمهپردازی هر کارگاه را با توجه به مدت پرداخت حق بیمه لحاظ و براساس ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی در تعیین میزان مستمری فرد لحاظ میکنیم.
یک مقام مسئول در وزارت کار:
پیشنهاد واگذاری تعیین دستمزد کارگران به تصمیم دولت و مجلس منتفی شد/ تغییری در ماده ۴۱ ایجاد نمیشودرئیس دیوان عدالت اداری:
نتیجه شکایت کارگران از حداقل حقوق و دستمزد به زودی اعلام میشودتمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 3 در انتظار بررسی : 3 انتشار یافته : ۰