






به گزارش کارگر ۲۴؛ کارشناس ارشد روابط کار با بیان اینکه آخرین مزدی که کارگر دریافت می کند مبنای محاسبه حق سنوات می باشد، گفت: اگر ۲۰ سال گذشته از کارفرما و یا پیمانکار خودتان حق سنوات طلب داشتید و الان بخواهید شکایت کنید، به نرخ همان موقع به شما پرداخت می شود ( حقوق ۲۰ سال پیش )
و مشمول تاخیر تادیه هم نمی شوید چون اقدامی بابت سنوات انجام نداده اید.
«نیما پرتویی» در ادامه افزود: حق سنوات کارگران بر اساس حقوق پایه آنان محاسبه می شود. پایه سنوات کلا با حق سنوات متفاوت است و این دو مورد را با هم اشتباه نگیرید.
نماینده کارگران در شورای عالی کار:
عقب افتادگی مزدی کارگران در طی ۳ سال آینده جبران میشودبخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی
کارگران از این به بعد خودشان گزارش حادثه کار را به تأمین اجتماعی ارسال کنند (+بخشنامه)تمامی حقوق برای پایگاه اطلاع رسانی کارگر 24 محفوظ می باشد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 4 در انتظار بررسی : 4 انتشار یافته : ۰