سلام من ۲۸ سال سابقه بیمه پردازی دارم از سال ۱۳۹۵ لغایت ۱۳۹۶ نتوانستم لیست بیمه رد کنم آیا میتوانم یک سال رو خریداری نمایم
بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور دچار تغییر شد؟!
![بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور دچار تغییر شد؟! بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور دچار تغییر شد؟!](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/08/18101944_197-620x370.jpg)
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم گفت: کمیسیون درباره وضعیت مشاغل سخت و زیان آور مصوب کرد که ۵۰ درصد از عنوان شغلهای گروه «ب» با ماهیت سخت و زیان آور که بیش از حد متوسط است، برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر ده سال ارفاق در نظر گرفته شود.
به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از باشگاه خبرنگاران؛ محسن زنگنه اظهار کرد: در این جلسه ماده ۲۹ لایحه درباره وضعیت صندوقهای بازنشستگی و اعمال اصلاحاتی در زمینه صندوقها و همچنین سنجههای حوزه بازنشستگی بود. نگاه مجلس جلوگیری از هرگونه اقدامی مبتنی بر اعمال فشاری بر اقشار جامعه است لذا اگر قرار بر انجام اقدام سختی باشد، باید در حوزه شرکتهای دولتی و مجموعههای وابسته به دولت صورت گیرد. با همین نگاه کمیسیون با مواد مربوط به تغییر یا کاهش حقوق مکتسبه بازنشستگان مخالفت کرد.
وی توضیح داد: پیشنهاد دولت برای نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۵ سال آخر خدمت بود که کمیسیون این ماده را حذف کرد؛ بر این اساس ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی قانون فعلی یعنی میانگین دو سال آخر خدمت است.
سخنگوی کمیسیون تلفیق درباره تصمیم کمیسیون در خصوص بند مربوط به تغییر سن بازنشستگی، گفت: این بند برای بررسی بیشتر به کمیته مربوطه ارجاع شد.
حق بیمه
وی بیان کرد: دولت در بندی سهم خود از پرداخت حق بیمه را کاهش و سهم بیمه شده را افزایش داده بود که کمیسیون این بند را حذف کرد.
وضعیت مشاغل سخت و زیان آور
زنگنه در توضیح مصوبه دیگر کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، گفت: کمیسیون درباره وضعیت مشاغل سخت و زیان آور مصوب کرد که ۵۰ درصد از عنوان شغلهای گروه «ب» با ماهیت سخت و زیان آور که بیش از حد متوسط است، برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر ده سال ارفاق در نظر گرفته شود، لذا همان قانون فعلی در رابطه با این افراد پابرجا خواهد ماند، اما در مورد ۵۰ درصد از عنوان شغلهای که کمتر از حد متوسط هستند، کمیسیون مصوب کرد که برای هر سال یک و سه دهم سال و حداکثر هفت سال در نظر گرفته شود.
وی افزود: همچنین کمیسیون مصوب کرد برای کلیه عناوین شغلی گروههای الف با صفت محیط سخت و زیان آور برای هر سال یک و دو دهم و حداکثر ۵ سال لحاظ شود. دوران تحصیل و ایام کارآموزی که به صورت تعهد خدمت و یا آموزش بدو خدمت قبل از استخدام و مأموریت آموزشی حین خدمت که منجر به اخذ مدرک تحصیلی رسمی توسط کارمندان دستگاه اجرایی میشود، مشمول سنوات بازنشستگی نمیشود. همچنین برای موارد قبل از این قانون، در صورتی سنوات بازنشستگی لحاظ میشود که کسور بازنشستگی آن به طور کامل توسط بیمه شده یا دستگاهی که باید آن را پرداخت کند، پرداخت شود. ایثارگران مشمول قوانین خاص خودشان هستند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه تاکید کرد: موادی که در کمیسیون در بخش مربوط به بازنشستگان تصویب شده بسیاری از نگرانیها بازنشستگان را برطرف میکند. ما به دنبال بهره مندی از جمعیت شاغل و آماده به کار کشور و رعایت حقوق مکتسبه کارمندان، کارگران و بازنشستگان آینده کشور هستیم. اکثر صندوقهای بازنشستگی وضعیت خوبی ندارند و اگر قصد تصمیم جدی برای صندوقها داریم، باید این تصمیم در حوزه اصلاح ساختاری و اصلاح شیوههای تعیین مدیران این صندوقها باشد.
![کانال تلگرام کارگر 24 کانال تلگرام کارگر 24](https://kargar24.com/wp-content/uploads/2023/07/tel.png)
برچسب ها :سخت و زیان آور ، مشاغل
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
سلام من ۱۳ سال بعنوان وردست در کارگاه آهنگری کار کردم وبیمه پردازی نمودم آیا سختی کار به من تعلق میگیرد ممنون
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 12 در انتظار بررسی : 10 انتشار یافته : ۲