اگر دارای طرح طبقه‌ بندی مشاغل هستید، ببینید (+جدول مزد)

همانگونه که در جدول بالا ملاحظه می‌شود، مزد پایه یا پایه سنوات نیز مبلغی است که به کارگران با سابقه کار دو سال و بیشتر (از ابتدای سال دوم کار) تعلق می‌گیرد. این مبلغ به صورت سالانه رو هم انباشته و کارفرما مکلف است علاوه بر پرداخت پایه سنوات سال های گذشته و اعمال افزایش مزدی به آن باید پایه سنوات سال جاری را نیز پرداخت کند.

نکته مهم در خصوص پایه سنوات به خصوص در شرکت‌های پیمانکاری و خدماتی و تامین نیرو این است که سابقه کار کارگران از ابتدای شروع به کار در آن کارگاه محاسبه می‌شود نه از سالی که شرکت مشخصی به عنوان پیمانکار تعیین شده است.