سایت کارتابان نوشت: حق بیمه در دوران اشتغال از حقوق مکتسبه کارگر است و اگر کارگر بتواند این اشتغال را اثبات کند فوت یا از بین رفتن کارفرما به هر عنوان مانع از حق بیمه کارگر نخواهد بود.
به گزارش کارگر ۲۴ به نقل از کارتابان؛ اگر کارگر بتواند در اداره کار یا بیمه اشتغال خود را ثابت کند و تامین اجتماعی اقدام به حساب کردن حق بیمه واریز نشده کارگران نماید در صورت فوت کارفرما می تواند از وراث کارفرما حق بیمه کارگر را بگیرد.
بنابراین اثبات اشتغال از طرف کارگر کافی است و دریافت حق بیمه واریز نشده کارگر و جریمه آن وظیفه تامین اجتماعی است.
