تاریخ انتشار : جمعه 24 مرداد 1404 - 14:37
کد خبر : 13296

آیا اضافه شدن زمان ناهار به ساعات کاری ۴۴ ساعته قانونی است؟

آیا اضافه شدن زمان ناهار به ساعات کاری ۴۴ ساعته قانونی است؟
اگر در طول روز یک ساعت برای ناهار صرف شود، این مدت زمان کارکرد حساب نمی‌شود و نباید به ساعت کاری اضافه شود.

کارگر ۲۴ – زمان استراحت، غذا و نماز جزو ساعات کاری محسوب نمی‌شود.

سؤال: من در مجموعه‌ای مشغول به کار هستم که ساعت کاری آن از روز شنبه تا پنجشنبه، از ساعت ۱۰ صبح تا ۱۸ عصر است، یعنی روزی ۸ ساعت و هفته‌ای ۴۸ ساعت. وقتی بابت این ۴ ساعت اضافه اعتراض می‌کنیم، گفته می‌شود که شما کسر کار دارید و زمان ناهار به ۴۴ ساعت کاری اضافه شده و قابل کسر نیست. سوال من این است که آیا این کار درست است؟ آیا زمان ناهار باید به ۴۴ ساعت کاری اضافه شود؟

کارتابان نوشت: زمان استراحت، غذا و نماز جزو ساعات کاری محسوب نمی‌شود. بنابراین، اگر در طول روز یک ساعت برای ناهار صرف شود، این مدت زمان کارکرد حساب نمی‌شود و نباید به ساعت کاری اضافه شود.

کانال تلگرام کارگر 24

برچسب ها : ،

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

دستمزد

حوادث